Circolare n. 1737 del  14.12.2021

A Tutti i Responsabili UILPA MIC

Alle R.S.U.

A Tutti i lavoratori

             LORO SEDI

• Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il bando per il corso concorso per dirigenti nel MIC.

E’ stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 97  del 7 dicembre 2021 il concorso  pubblico, per esami, per l’ammissione di settantacinque allievi al corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale per il reclutamento di cinquanta dirigenti di seconda fascia, da inserire nel ruolo della dirigenza tecnica del Ministero  della cultura, nelle seguenti aree: archivi e biblioteche, soprintendenze archeologia, belle arti e paesaggio, musei :

Area A – Archivi e biblioteche: ventiquattro allievi ammessi al corso-concorso selettivo di formazione per il reclutamento di sedici dirigenti di seconda fascia;

Area B – Soprintendenze archeologia, belle arti e paesaggio: trentasei allievi ammessi al corso-concorso selettivo di formazione per il reclutamento di ventiquattro dirigenti di seconda fascia;

 Area C – Musei: quindici allievi ammessi al corso-concorso selettivo di formazione per il reclutamento dieci dirigenti di seconda fascia.

• Modifiche  al decreto ministeriale 23 dicembre 20014 ” Organizzazione e funzionamento dei musei statali” registrati i due decreti di modifica

Per opportuna informazione e conoscenza vi inviamo in allegato la Circolare n. 142  e i relativi allegati della Direzione Generale Musei con la quale sono stati trasmessi i due decreti registrati dalla Corte dei Conti , il n. 380 del 22 ottobre 2021 e il n. 417 del 23 novembre 2021 concernenti le modifiche  al decreto ministeriale 23 dicembre 20014 ” Organizzazione e funzionamento dei musei statali”

• Concorso Ripam per il MIC profilo di Assistente alla fruizione, accoglienza e vigilanza di 1052 unità. Pubblicazione delibera nomina sottocommissioni                                               

In allegato  la delibera con la quale finalmente sono state nominate le sottocommissioni regionali per l’espletamento  delle prove orali  del bando di concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di n. 1.052 unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato, da inquadrare nella II Area, posizione economica F2, profilo professionale di Assistente alla fruizione, accoglienza e vigilanza del Ministero della cultura ( Gazzetta Ufficiale 4 Serie Speciale Concorsi ed esami n. 63 del 09 agosto 2019), ed al successivo provvedimento di modifica, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale IV Serie Speciale “Concorsi ed esami” n. 53 del 6 luglio 2021.

Con molta probabilità le prove si svolgeranno dal mese di gennaio 2022.

• Pubblicato l’accordo relativo ai progetti presso gli istituti e musei dotati di autonomia speciale .

In allegato il testo dell’accordo firmato che va a certificare  anche i fondi versati nel periodo 1 novembre 2020 – 30 giugno 2021

• Smart working, i punti chiave del Working paper                                                                                                                                                                                               Con le Linee guida in materia lavoro agile nelle amministrazioni pubbliche si supera la gestione emergenziale del lavoro agile nel settore pubblico ponendo al centro della regolazione di questa moderna modalità di lavoro la contrattazione collettiva. È la contrattazione collettiva lo strumento designato dalle Linee guida in materia di lavoro agile nelle amministrazioni pubbliche per contemperare le esigenze dei lavoratori, quelle della utenza e, in generale, l’obiettivo più generale del buon andamento della Pubblica amministrazione al servizio di cittadini e imprese. Le esigenze avvertite dalle linee guida del settore pubblico si trovano riflesse anche nel Protocollo sul lavoro agile nel settore privato in via di definizione tra Governo e parti sociali, con ciò inaugurando un processo di reciproca osmosi, pur nel rispetto delle peculiarità e delle logiche che caratterizzano due mondi che non possono procedere in modo separato.

            In allegato il testo completo

• Elezioni RSU 2022: 

Sottoscritto il Protocollo per la definizione del calendario delle votazioni per il rinnovo delle RSU del personale dei comparti del 7 dicembre 2021 – Tempistica delle procedure elettorali con la definitiva calendarizzazione della procedura elettorale e l’individuazione delle date di tenuta del voto. Le elezioni si svolgeranno, presso le Amministrazioni del pubblico impiego interessate, nei giorni 5-6-7 aprile 2022.

           In allegato il testo completo