Da Roberto Vitale 
PASSAGGI ORIZZONTALI : FIRMATO IL PROTOCOLLO D’INTESA
Oggi ci siamo ritrovati al tavolo tecnico nazionale per provare a definire il Protocollo d’intesa relativo al passaggio tra i profili professionali all’interno dell’Area (cosiddetti passaggi orizzontali).
Nella sua introduzione l’Amministrazione ha confermato quelle che erano state tutte le nostre perplessità già fatte presenti nell’ultimo incontro e che riguardavano
l’accuratezza da parte delle Direzioni Generali competenti dei posti disponibili indicati per ciascun Istituto e per singolo profilo professionale. L’amministrazione ha quindi chiesto al tavolo la possibilità di un rinvio della pubblicazione della tabella numerica dei posti a disposizione, confortata dal fatto che comunque, per motivi tecnici, la piattaforma informatica non potrebbe essere operativa prima di metà settembre.
Nei nostri interventi abbiamo ribadito più volte che avevamo apprezzato che l’amministrazione avesse recepito molte delle osservazioni fatte dal tavolo tecnico rispetto alla bozza iniziale, puntualizzando tuttavia che per la UILPA sarebbe stato doveroso stralciare la tabella dei posti e assicurare nel corso dei prossimi tre anni anche con cadenza semestrale lo scorrimento delle graduatoria di coloro che non dovessero trovare capienza immediata nell’organico dell’Istituto, considerato i numerosi pensionamenti in vista e soprattutto le prossime assunzioni.
Alla fine dopo ampia discussione e le ulteriori modifiche apportate al protocollo che hanno interessato anche una diversa attribuzione dei punteggi, abbiamo quindi ritenuto di poter firmare il protocollo limitatamente alla parte operativa, rimandando all’inizio di settembre la firma di un protocollo aggiuntivo sui numeri che saranno individuati con maggiore precisione.
Per la UILPA resta ferma e valida l’ipotesi di fare riferimento ai posti disponibili sulla base dell’organico di Istituto e non su una tabella che sarebbe fortemente limitativa.
La sottoscrizione del protocollo di intesa sui passaggi orizzontali, dopo quello sulla stabilizzazione di distacchi, costituisce un altro step verso quell’accordo sulla mobilità che tante colleghe e tanti colleghi stanno aspettando.
PASSAGGI ORIZZONTALI : FIRMATO IL PROTOCOLLO D’INTESA
Oggi ci siamo ritrovati al tavolo tecnico nazionale per provare a definire il Protocollo d’intesa relativo al passaggio tra i profili professionali all’interno dell’Area (cosiddetti passaggi orizzontali).
Nella sua introduzione l’Amministrazione ha confermato quelle che erano state tutte le nostre perplessità già fatte presenti nell’ultimo incontro e che riguardavano
l’accuratezza da parte delle Direzioni Generali competenti dei posti disponibili indicati per ciascun Istituto e per singolo profilo professionale. L’amministrazione ha quindi chiesto al tavolo la possibilità di un rinvio della pubblicazione della tabella numerica dei posti a disposizione, confortata dal fatto che comunque, per motivi tecnici, la piattaforma informatica non potrebbe essere operativa prima di metà settembre.
Nei nostri interventi abbiamo ribadito più volte che avevamo apprezzato che l’amministrazione avesse recepito molte delle osservazioni fatte dal tavolo tecnico rispetto alla bozza iniziale, puntualizzando tuttavia che per la UILPA sarebbe stato doveroso stralciare la tabella dei posti e assicurare nel corso dei prossimi tre anni anche con cadenza semestrale lo scorrimento delle graduatoria di coloro che non dovessero trovare capienza immediata nell’organico dell’Istituto, considerato i numerosi pensionamenti in vista e soprattutto le prossime assunzioni.
Alla fine dopo ampia discussione e le ulteriori modifiche apportate al protocollo che hanno interessato anche una diversa attribuzione dei punteggi, abbiamo quindi ritenuto di poter firmare il protocollo limitatamente alla parte operativa, rimandando all’inizio di settembre la firma di un protocollo aggiuntivo sui numeri che saranno individuati con maggiore precisione.
Per la UILPA resta ferma e valida l’ipotesi di fare riferimento ai posti disponibili sulla base dell’organico di Istituto e non su una tabella che sarebbe fortemente limitativa.
La sottoscrizione del protocollo di intesa sui passaggi orizzontali, dopo quello sulla stabilizzazione di distacchi, costituisce un altro step verso quell’accordo sulla mobilità che tante colleghe e tanti colleghi stanno aspettando.