Da Roberto Vitale 
SMART WORKING: SIGLATO L’ACCORDO DEFINITIVO
Con la riunione pomeridiana odierna è stato siglato l’accordo definitivo sullo smart working, che prevede una durata – in prima applicazione – annuale. L’accordo sarà contenuto presumibilmente all’interno di un decreto e trasmesso ai lavoratori attraverso una circolare che conterrà istruzioni operative su come partecipare allo smart working e qual è il cronoprogramma delle diverse fasi. Il portale telematico dedicato alla gestione del lavoro agile dovrebbe essere attivo dal prossimo 20 marzo, pertanto la circolare uscirà o in anticipo (indicando la data di attivazione del portale da parte dell’Amministrazione e manifestazione d’interesse da parte dei lavoratori) o lo stesso giorno 20. Tutta la procedura si svolgerà telematicamente e sarà previsto, oltre a una fase di formazione per il personale autorizzato a partecipare a questo progetto pilota, anche un manuale operativo. Come UIL abbiamo sottoposto al tavolo alcune proposte migliorative (accolte quasi tutte). In allegato alla presente inviamo il testo dell’accordo, che giudichiamo positivamente