Da Roberto Vitale 
CIRCOLARE 1654 DEL 25.07.2016
INCONTRO OO.SS. – AMMINISTRAZIONE
PROGRESSIONI ECONOMICHE 2016
Si è tenuto il 25 luglio un incontro che avrebbe dovuto veder chiudere la parte ‘tecnica’ dell’accordo sulle progressioni, cioè la tabella allegata recante l’elenco dei posti messi a disposizione per ciascun profilo alle diverse fasce. L’Amministrazione, già nei giorni scorsi,
ha trasmesso ben tre versioni successive della tabella, affermando che si trattava di successive correzioni della prima, che ammetteva affetta da numerosi ‘errori’, e pochi minuti prima della riunione ne ha presentata alle OO.SS. un’altra, con diverse significative modifiche ai contingenti previsti di cui non si diceva la ragione. Ma quel che più conta è che anche i criteri con cui sono state apportate le correzioni e modifiche non erano né espressi, né chiari; è emerso anzitutto che erano stati computati fra i vincitori di progressioni precedenti (e quindi diminuiti in corrispondenza i posti disponibili) anche i vincitori di riqualificazioni con passaggio d’area e di concorso interno, come non erano previsto nell’accordo, che si limitava a scomputare solo il numero di vincitori delle progressioni 2010.
Per questo motivo, contestando l’approssimazione e scarsa chiarezza del procedimento dell’Amministrazione, per ottenere maggiore trasparenza con l’annotazione delle percentuali dei posti messi a bando in ciascun profilo per il 2016 sul totale dei posti disponibili, che dovrebbe secondo l’accordo essere del 30% (ricordiamo che le progressioni sono destinate precipuamente ai circa 12.000 colleghi che non hanno fruito delle progressioni 2010, articolati in tre scaglioni dal 2016 al 2018) abbiamo, con le altre OO.SS. chiesto che la tabella sia corretta e aggiornata e accompagnata da una nota che ne espliciti chiaramente i criteri di elaborazione in tal senso per chiudere la questione al prossimo incontro di giovedì 28 prossimo e ‘varare’ finalmente il processo di progressione. LEGGI CIRCOLARE PDF