Resoconto incontro OO.SS. – Amministrazione del 17.11.2022

FIRMATO IL FONDO ANNO 2022

STANZIATI 9 MILIONI PER PROGRESSIONI ECONOMICHE DI CIRCA IL 45% DEL PERSONALE IN SERVIZIO

SUBITO IL TAVOLO PER L’ACCORDO SUI CRITERI ED I NUMERI

Cara/o collega,

oggi si è svolta una riunione del tavolo nazionale convocato per la firma definitiva del Fondo Risorse Decentrate 2022.

In apertura di riunione abbiamo incontrato il Capo di Gabinetto del MiC, Cons. Francesco Gilioli, per un saluto alle delegazioni sindacali e per comunicarci la certificazione del Fondo Risorse Decentrate 2022. Ha inoltre confermato che a breve sarà fissato un incontro con il Ministro per affrontare tutti i temi alla base della vertenza nazionale.

È stato sottoscritto il Fondo anno 2022 con la previsione di 9 milioni da utilizzare per le progressioni economiche del personale, con una percentuale vicina al 45% del totale che potrà accedere subito, con questa prima procedura, al passaggio di livello economico. Ora bisogna subito attivare il tavolo per la procedura alla luce del nuovo CCNL. Il Capo di Gabinetto e l’Amministrazione hanno confermato che la firma odierna permetterà il pagamento entro l’anno di tutti gli emolumenti, come da sempre avviene. Nei prossimi giorni sicuramente verranno diramate le circolari con il decreto di riparto.

Il fondo contiene le seguenti voci:

·          risorse pari ad € 9 milioni per le progressioni economiche all’interno delle aree;

• turnazioni con € 29 milioni;
• indennità di posizioni organizzative di Area III per € 3.606.123;
• indennità ai centralinisti non vedenti per € 220.000;
• progetto apertura quotidiana con orari ampliati e progetto produttività ed efficienza (progetti nazionali) per uno stanziamento di € 19 milioni;
• indennità per i funzionari con incarico direttivo presso gli Istituti non dirigenziali della DG Archivi e DG Biblioteche e diritto d’autore per € 615.728.
• progetti di miglioramento dei servizi culturali ed amministrativi resi dall’Amministrazione all’utenza anno 2022 e risorse non utilizzate nell’anno 2021 (progetti locali) per un importo di 33,5 milioni circa, per una cifra lorda pro-capite che dovrebbe aggirarsi intorno ai 2.200 €;
• progetto riorganizzazione per un importo di € 600.000;
• indennità di specifiche responsabilità per la II area per un importo di € 3 milioni e rimanda ad un protocollo d’intesa per definire dei criteri specifici per l’assegnazione degli incarichi e delle rispettive indennità;
• progetti DG Bilancio e DG Organizzazione per € 281.600.

LAVORO A DISTANZA

Dopo la pubblicazione del Protocollo d’intesa nei giorni scorsi, in giornata dovrebbe essere pubblicata la Circolare con il Regolamento che ne recepisce il testo; questo permetterà l’avvio del confronto locale tra i lavoratori ed i Dirigenti per le relative modifiche degli accordi individuali. Il nuovo Regolamento, perciò, sarà pienamente operativo dal 1° dicembre 2022,

anche per adeguare il sistema EuropaWeb alla nuova regolamentazione del lavoro a distanza.

ASSUNZIONI AFAV E FUNZIONARI AMMINISTRATIVI

L’Amministrazione ci ha comunicato che la presa di servizio dei 192 funzionari amministrativi del concorso RIPAM è fissata per la metà di dicembre. È in corso, infatti, la scelta delle sedi.

Notizie poco rassicuranti arrivano invece dai 551 AFAV e sullo scorrimento che inizialmente era fissato a dicembre e che invece l’Amministrazione vorrebbe slittare e gennaio. La proposta per noi non è ricevibile perché l’urgenza è tale che l’assunzione dei colleghi non è ulteriormente rimandabile. Alle 551 assunzioni già previste, ad ogni modo, si stanno aggiungendo ulteriori rinunce a seguito del differimento.

IPOTESI DI ACCORDO SUI MUSEI AUTONOMI

È stata firmata l’ipotesi di accordo sui progetti dei musei autonomi. L’accordo permette il pagamento delle risorse versate dagli istituti nel primo semestre del 2022.

A margine abbiamo richiesto anche l’immediata attivazione del confronto sulla mobilità del personale che, insieme all’accordo sulle progressioni economiche, sono delle urgenze da affrontare già nelle prossime settimane. L’Amministrazione si è dimostrata disponibile ad affrontare questi temi.

Cordiali saluti.

Roma, 17 novembre 2022